小学教师管理制度（小学教师日常管理规定）

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小学教师管理制度（小学教师日常管理规定）

教师管理是学校管理的一部分，对于小学而言更加重要。所有的小学教师都必须遵守小学教师日常管理规定，以保证学校的学术水平和事务管理。下面是小学教师日常管理规定的详细介绍。

一、教师的日常教育教学工作管理

小学教师应该遵守学校的教育教学工作管理规定，以保证完成学校的教学水平和学业成绩。教师的工作时间必须是按照学校的安排进行。教师必须关注每个学生的学业和行为，及时和家长沟通并指导他们。教师还应当及时记录学生的成绩并定期向校长、家长以及学生本身进行反馈。

二、教师的行为管理

教师作为学生的榜样，必须掌握自己的行为举止。教师应该遵守道德法规，尊重学生，绝不会利用权力侵犯学生的自尊心和合法权益。教师还有义务给学生提供安全的教学环境，保证学生安全。同时，教师还有责任与学生和家长保持交流，反馈学生在校期间的学习和行为情况。

三、教师与同事之间的管理

教师是和同事共同合作的，必须互相尊重、互相帮助。教师应该遵守职业道德，不得在同事之间制造谣言、恶意诽谤。教师之间需要相互支持、相互鼓励，共同工作，以达到小学教育教学的最终目标。

教师日常管理规定是为了保障小学教育教学的顺利进行，校方也会根据情况不断做出调整和改进，使得小学教育在创新发展的道路上越走越好。

关于小学教师管理制度（小学教师日常管理规定） jk就先为大家讲解到这里了，关于这个问题想必你现在心中已有答案了吧，希望可以帮助到你。