桑德尔灵敏度计算题（计算桑德尔灵敏度）

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桑德尔灵敏度计算题（计算桑德尔灵敏度）

什么是桑德尔灵敏度？

桑德尔灵敏度是指主题测试中的显著性水平。它是用来表示在实验中，被试者对于研究所设条件的敏感度大小的一种测算方法。在许多心理测验中，使用桑德尔灵敏度作为测试结果。使用桑德尔灵敏度进行测量有助于了解测试结果的可信度以及被试者对测试项目的反应程度。

如何计算桑德尔灵敏度？

桑德尔灵敏度计算的主要方法就是基于被试者的回答正确数目和错误数目来计算的。通过计算被试者的正确和错误答案的比例，我们可以得到一个分数或得分。进行计算时，我们可以使用以下的公式：

SD = (H - F)/N

其中，H表示\"正确答案数\"，F表示\"错误答案数\"，N表示\"所有答案数\"。因此，SD就是桑德尔灵敏度的数值。这个数值通常被以小数的形式来表示，通常在0到1之间。通常来说，值越高，表示被试者越敏锐。

应用桑德尔灵敏度的范围

桑德尔灵敏度主要应用于许多心理测验以及人力资源管理中。在心理测验中，给被试者一些题目以确定他们的桑德尔灵敏度。在人力资源管理中，我们可以通过使用这种计算方式来确定某些特定品质的人才，例如分析能力，以及未来职业成长所需的能力等。由于桑德尔灵敏度直接影响到被试者的反应能力，所以在许多人力资源管理中的测试项目中也可以使用它，这些测试项目主要是测试被试者对于某些问题作出的反应和解决方案的反应速度、准确性以及反应的深入程度等因素。

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