小学教师管理制度（小学教师管理规定）

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小学教师管理制度（小学教师管理规定）

小学教师管理规定

任教资格与教学要求

小学教师须具有教育学、心理学、小学教育以及相关专业的知识，并拥有相应的学位或资格证书。同时，教师应具备优秀的职业道德和开拓创新的思维能力。在教育教学方面，教师需按照国家课程标准的要求，制定课程教学计划，积极探索新的教学方法，建立起适合不同学生发展的教育教学模式。

课堂纪律管理

小学教师要加强对学生的课堂纪律管理，对于学生的行为进行规范，遵循“宽严有度、以德为师”的原则，注重价值引导，培养学生的自信与自律能力。在管理中也要注重“情境管理”，根据具体情况，进行适当的引导。同时，教师还需对自己的行为严格要求，以身作则，做学生的榜样。

教学成果考核

小学教师应针对学生的不同特点及其潜力，通过课堂布置、组织测试等多种形式，对学生进行全方位评估。教师需注重每个学生的个性特点，关注每个学生的发展过程，全面了解每个学生的生活、学习和情感状态。同时，教师也需要与家长和学校保持紧密联系，共同促进学生的成长。

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